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海珠区素社街道拟面向社会公开招聘雇员5名，报名时间为2025年5月27日9:00至5月29日18:00。
因工作需要，海珠区素社街道拟面向社会公开招聘雇员5名，现将有关事项公告如下：
1.年龄40周岁以下(1984年5月27日以后出生)，身体健康，具有履行职责的身体条件;
4.热爱基层工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排;
5.学历和专业符合附件2要求，考生须提供与招聘岗位专业要求一致的学历证书、学位证书(如有)等证明材料;
1.报名方式：本次招聘采取网上报名形式，通过微信小程序搜索“海纳职通”进入“海珠雇员招聘专区”报名。
3.报名要求：考生报名时须按要求在报考平台填写本人信息，并上传有关材料(jpg、pdf格式)，包括：本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历、学位(如有)证书、本人近期正面免冠小一寸彩照1张。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。
4.资格初审：招考单位将通过报考平台对考生报名资格进行初审。请考生确保填写的报名信息真实、准确。初审过程中，如出现考生上传材料不齐全等情况，将通过电话、短信或邮件等通知考生，请考生务必在规定的时间内补充材料，逾时将按审核不通过处理。初审符合条件者将以邮件、短信或电话等形式通知考试时间、地点。如报名结束后14个工作日内未收到相关通知，则视为不符合报考条件。
1.笔试形式：采取闭卷考试形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。考生须携带本人身份证参加。笔试成绩不另行公布，进入面试的人员将以短信或电话形式通知资格审查。
2.资格审查：各岗位按笔试成绩高低和岗位招聘人数1:5的比例进入资格审查，笔试同分情况下可同时进入资格审查，未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。如考生因资格条件不符合或考生放弃，本单位可根据工作需要，按笔试成绩高低递补。资格审查合格者方可参加面试。
4.考试总成绩按笔试与面试4:6的比例计算总得分。若总成绩出现同分情况下，依次按优先聘用条件、面试成绩高低排序确定综合成绩排名。在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，用人单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。
按照招聘人数和考试总成绩高低1：1的比例确定体检人选，体检费用由考生自行承担。体检在指定医院进行，体检不合格的，按总成绩高低顺序依次替补人选。体检合格者进入考察程序。
主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并核实是否具备报考资格，报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背公序良俗、弄虚作假等情况的，一经查实，不予聘用。组织考察和体检不合格者或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站(进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。被考察考生需按要求提供相关资料。
待遇标准按区编外人员管理有关文件及素社街编外人员薪酬管理制度执行。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
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广州市白云区竹料第三中学招聘临聘顶岗教师11人，招聘公告发布于2025年6月23日，详见正文。
流花街面向社会公开招聘党建工作指导员1名，报名时间为2025年6月30日至2025年7月4日。
广州市五中东晓学校招聘临聘教师7名，报名时间为2025年6月30日前，具体内容详见正文。
广州市增城区第二中学招聘语文、数学、英语、道法、物理、历史、体育等学科教师若干名，报名时间为即日起至2025年7月10日。
广州市增城区第一实验小学招聘语文、数学、英语、美术、音乐、体育学科教师若干人，详见正文。
广州市番禺区化龙医院面向社会公开招聘8名工作人员，报名时间为2025年6月21日至6月27日。
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三元里街道办事处拟面向社会公开招聘1名就业见习生，报名时间为即日起至2025年6月26日。
广州医科大学生物医学工程学院课题组招聘科研助理1名，报名时间为2025年6月26日前。
广州医科大学宣传部招聘编外人员1名，从事新闻宣传相关工作，报名时间为2025年6月26日前。
【导语】：海珠区素社街道拟面向社会公开招聘雇员5名，报名时间为2025年5月27日9:00至5月29日18:00。
因工作需要，海珠区素社街道拟面向社会公开招聘雇员5名，现将有关事项公告如下：
1.年龄40周岁以下(1984年5月27日以后出生)，身体健康，具有履行职责的身体条件;
4.热爱基层工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排;
5.学历和专业符合附件2要求，考生须提供与招聘岗位专业要求一致的学历证书、学位证书(如有)等证明材料;
1.报名方式：本次招聘采取网上报名形式，通过微信小程序搜索“海纳职通”进入“海珠雇员招聘专区”报名。
3.报名要求：考生报名时须按要求在报考平台填写本人信息，并上传有关材料(jpg、pdf格式)，包括：本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历、学位(如有)证书、本人近期正面免冠小一寸彩照1张。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。
4.资格初审：招考单位将通过报考平台对考生报名资格进行初审。请考生确保填写的报名信息真实、准确。初审过程中，如出现考生上传材料不齐全等情况，将通过电话、短信或邮件等通知考生，请考生务必在规定的时间内补充材料，逾时将按审核不通过处理。初审符合条件者将以邮件、短信或电话等形式通知考试时间、地点。如报名结束后14个工作日内未收到相关通知，则视为不符合报考条件。
1.笔试形式：采取闭卷考试形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。考生须携带本人身份证参加。笔试成绩不另行公布，进入面试的人员将以短信或电话形式通知资格审查。
2.资格审查：各岗位按笔试成绩高低和岗位招聘人数1:5的比例进入资格审查，笔试同分情况下可同时进入资格审查，未达上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。如考生因资格条件不符合或考生放弃，本单位可根据工作需要，按笔试成绩高低递补。资格审查合格者方可参加面试。
4.考试总成绩按笔试与面试4:6的比例计算总得分。若总成绩出现同分情况下，依次按优先聘用条件、面试成绩高低排序确定综合成绩排名。在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，用人单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。
按照招聘人数和考试总成绩高低1：1的比例确定体检人选，体检费用由考生自行承担。体检在指定医院进行，体检不合格的，按总成绩高低顺序依次替补人选。体检合格者进入考察程序。
主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。并核实是否具备报考资格，报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背公序良俗、弄虚作假等情况的，一经查实，不予聘用。组织考察和体检不合格者或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站(进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。被考察考生需按要求提供相关资料。
待遇标准按区编外人员管理有关文件及素社街编外人员薪酬管理制度执行。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。