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亿欧体育+线上分享是亿欧体育+事业部组织的每周一次线上分享活动,由亿欧体育+事业部定向邀请扎根于体育行业、体育产业的一线创业者、从业者、公司负责人,在每周二晚上八点到九点半的亿欧体育+社群中进行分享,通过征集群友和行业人士的问题,力求分享行业干货,促进行业发展,促成各企业间的合作。
本期的分享嘉宾是古德体育创始人兼CEO邵苏,北京体育大学体能训练硕士,2011国家女子曲棍球康复师,2013年北京拳击体能师,2014年国家击剑体能师。同时是古德体育体能训练体系创立者,搭建了体能金字塔体系。古德体育线上有微信号,线下有体能训练中心。本期邵苏分享古德体育的商业模式,盈利情况以及行业的发展情况。
邵苏:古德体育是致力于将体能训练的方式方法传播于大众健身,为大众体育爱好者服务的一个机构。
邵苏:把总的体育参与者分为三个等级,呈现金字塔构象,底端基层群众,平均消费数量一般,人群众多,以基本健康为需求。
中层重度体育爱好者,有消费能力,能够规律健身,请私教,需要更好的场地。如果是具体体育项目的参与者,如规律的参加网球、篮球、足球等体育项目,这部分人群属于现在体育行业的蓝海,有很强的向外延展能力,有装备消费、服务消费、内容消费的升级。
第三端塔尖,职业体育者,专业职业运动员,人数少,服务要求高,消费多。很少自己消费而是政府买单。这三类人群功能不一。
邵苏:古德体育在做自由体能训练体系的开发,面向B、C、G三端服务,B端做的是健身空间解决方案,比如内容培训,教练培训。C端主要做的是线上课程,线能师的课程。G端主要做的是政府的体育队伍体能训练。
邵苏:G端广告效应,帮助占领广告制高点。比如与自行车队、国家冰雪项目的合作。B端在做资源路线,真正能让人体育体验的资源还是比较少的。在软件资源,比如在服务教练方面还不够。C端是做实验方向,总量多,但比较分散,各个层次都有,地域性比较强,纯线上的产品形态,不放弃走线下的路。总体来说未来的发展方向是G端做广告,B端积累资源,C端赚钱。
【问题5】古德体育在线上和线下都有发展,那么如何平衡线上线下教学?线上和线下教学比重如何?各自发展的侧重点是什么?
邵苏:线下是基本上存在的市场,保持现有市场所公认的商业模式,提供更好的服务和产品来保障收入。线上的模式还在探索阶段,不断做实验,不断探索线上的形态。总体来说线下是挣钱,线上做实验。
在收入方面:线下收入是线上的三到五倍。辐射人数方面:线上要比线下多得多。线下用户粘性非常强,购买的课程很多。线上粘性一般。学习角度方面:用户线上学习最简单的训练没问题。早期用户,线%以上,后期用户线%以上。
各自发展侧重点:线下挣钱为主,线上开发更好地产品,摸索出更好地满足用户需求痛点,低成本高效率产出的产品,现在只能满足其一,两者很难兼得。
邵苏:我觉得现在的盈利模式再简单不过了,概括四个字,卖课挣钱。现在的盈利状况,线下每个月有营收,线上线下加在一次总体小亏,但是这样做是值得的,线上具备一定的潜优势,未来具有爆发力,所以愿意进行这样的探索。
邵苏:我们是一个年轻的创业团队,谈不上解决了行业痛点,我觉得我们把事情做的更好就可以了。做内容,做产品,做到更加专业,为广大运动爱好者提供健身方向,这就是一个进步;让运动爱好者进行自己喜欢的运动,让他们运动更好运动更久,这就是一个更新。其实做健身这块,最大的痛点就是房租太贵。
【问题8】古德体育是如何解决健身中“人性”问题?(健身者由于懒惰无法完成健身计划)
邵苏:人的本质是懒惰的,是因为没有痛到根本。中国市场足够大,做什么的都会有市场。已经健身但是得不到很好的服务,这样的人群就是一个增量市场。古德体育为有健身需求的人提供服务。人性是根本存在的,不需要解决,为有需求健身的人,提供更好的服务。
邵苏:CrossFit经过十多年沉淀和发展,体量非常大。CrossFit商业模式很独特,认证制,加盟,并且通过赛事和服务,器材来获得盈利,已经成为独立的运动项目,比较像田径运动训练的体能版,同时人群也比较特定,拥有共同属性。古德体育与CrossFit做的事情不一样,CrossFit建立运动项目,古德体育建立了一个赛事,可以说更多是基础的体能训练,例如可以为健身,足球,高尔夫等等。
【问题10】古德体育在2014年7月成立,最初的教练或康复师资源是如何搭建的?都有哪些要求?
邵苏:这是一个比较容易又很难的问题。容易是因为我本身是北京体育大学运动康复硕士毕业,具备这方面的资源,例如可以在朋友圈,找到意向相投同时具有专业能力的人。说难是因为运动的人本身的性格,更适合在体质内,在商业里不一定适应。
【问题11】体能培训作为古德体育的“核心产品”,体能教练应该是核心的资产。目前,古德体育的培训内容,能否将体能培训做到数据化和标准化?在教练员有限的背景下,未来如何在线下复制它的产品来实现业务半径的扩张?
邵苏:体能训练的标准有三个:Trainer、Coach、Master三者所需要掌握的内容和所完成的任务不同。Trainer是训练的执行者;Coach是训练的指导者;Master是成为理念的传播者。
Trainer需要标准化的技术动作,示范讲解演示执行纠错,这部分的课程已经完全的数据化标准化。所以再培养一个合格coach较为容易,悟性较好的新手三个月就可以培养出来。
在复制方面,我们有两个阶段,第一个阶段是参加统一的培训,把优秀者的挑出来,进一步的培养,也就是半实习半学习的状态,在实习的过程中提升专业能力,合格的即可录用,第一批学员较慢,从第一批学员以后复制速度较快。
【问题12】古德体育接下来会有门店扩张计划吗?会采用自营还是加盟?门店标准如何建立?
邵苏:古德体育目前还没有这样的计划,相对轻的科研中心的状态,高水准的,在市场足够成熟,可能会做门店自营,收益最大化,速度快。门店标准已经建立好了,已经是三位一体,根据不同的需求,设计不同的场馆,零星的也在帮别人做健身空间的设计。
【问题13】古德的成本有多少?收益从哪里来?资金汇报浪费能够支撑复制需要吗?
邵苏:古德体育一个月的成本大概在30多万,收益主要是卖课赚钱,近期没有大规模复制,一是市场还不是时候,古德体育本身还需要积累,如果日后需要复制,我们一定可以支撑,目前每个月以百分之十到百分之十五的速度增长。
邵苏:首先需要弄清健身和体能这两个名词的维度,从专业的角度来讲,我认为,体能涵盖健身,针对不同的目标进行不同的训练,比如足球需要体能耐力速度灵敏全面发展,跑步耐力为主,健身更多是追求形体,体能训练方法也能帮助健身。 从这个角度来说,体能涵盖健身。但是,市场上认为,体能训练是一种新兴的词语,是健身的一个品类。
两种维度,如果把健身看做体能的一部分,那么体能的发展就是非常广泛,可以跳出传统的健身圈子,服务更多的人群。为马拉松爱好者提供基础体能训练,可以植入每一个运动领域,提高训练体验,降低伤害产生的风险。
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